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Juhuu, die Ferien sind da

Gleich drei Wochen Ferienbetreuung bietet Scheuch heuer den Mitarbeiterkindern im Betrieb in Aurolzmünster.

„Wir sind sehr froh, dass wir auch in dieser herausfordernden Zeit den Mitarbeitern einen Teil der Kinderbetreuung in den Sommerferien abnehmen können“, freut sich Geschäftsführer Stefan Scheuch. Aufgrund der großen Nachfrage wurde die Dauer heuer sogar auf drei Wochen ausgeweitet.

Die Natur erleben
Die Vorarbeiten der Scheuch-Arbeitsgruppe „Beruf & Familie“ und dem pädagogischen Partner „Kinderfreunde Region Innviertel“ haben bereits begonnen. In diesem Jahr wird insbesondere das Thema Natur in den Vordergrund gerückt. „Wir sind ein Umwelttechnikunternehmen. Klimaschutz ist für uns kein Modewort, sondern unsere Mission. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, den Kindern die Schönheiten der Natur näher zu bringen“, so Scheuch. Ein Besuch am Bauern- und Pferdehof, die Welt der Bienen, das Kleine Jägerlatein, ein Hasen-Streichelzoo und vieles mehr stehen im August auf dem abwechslungsreichen Programm.

Scheuch freut sich auf eine lustige und laute Zeit im Betrieb. Der Sommer kann kommen, wir sind bereit!

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Scheuch ist bereits seit 2012 als familienfreundliches Unternehmen auditiert. Es ist Teil der Firmenkultur, die soziale Einstellung, Nachhaltigkeit, Verantwortung sowie Fairness zu fördern und zu leben. Diese Werte sind bereits seit über 55 Jahren im Fokus der Eigentümerfamilie. Qualifizierte Angestellte schätzen die Möglichkeit ein aktives Familienleben führen zu können. Sie danken es mit Motivation und Engagement – eine „Win-Win-Situation“ die ihresgleichen sucht.

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Scheuch ist bereits seit 2012 als familienfreundliches Unternehmen auditiert. Es ist Teil der Firmenkultur, die soziale Einstellung, Nachhaltigkeit, Verantwortung sowie Fairness zu fördern und zu leben. Diese Werte sind bereits seit über 55 Jahren im Fokus der Eigentümerfamilie. Qualifizierte Angestellte schätzen die Möglichkeit ein aktives Familienleben führen zu können. Sie danken es mit Motivation und Engagement – eine „Win-Win-Situation“ die ihresgleichen sucht.

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